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南京劳务服务外包的内容有哪些,你知道些什么?

发布时间:2022/4/21 8:28:16浏览次数:

南京劳务服务外包的内容有哪些,你知道些什么?

劳动外包是企业将一些招聘、培训、社保公积金代理与员工关系外包的一种业务,通过外包的方式,如社保代理、员工招聘等,企业只做核心业务。



你知道有多少劳务外包?




劳动外包将企业的优势分为以下几个方面:




1.可以降低企业人力、财力和管理精力的投入,提高企业运营回报率。




2.企业能够专注于做高效率、能直接带来利润的核心技术。




3.能够控制突发事件,招聘时遇到困难。




4.减少因劳动纠纷而引发不必要的风险。




劳动外包的具体优点。




1.人员管理规范,为企业的用工提供安全保障。




①外包人事相关事务,为用人单位提供劳动关系方面的咨询服务,帮助客户不受侵害。




②为客户提供优质的政策咨询与合理、合理化建议,可有效为企业规避用工风险。




2.降低企业经营成本问题,把握企业效益。




利用人员外包,可以为企业降低大量办公费用,节约企业软件硬件资源的浪费,免除企业管理者大量的事务、重复的工作。




3.用心服务客户,为企业提供热情。




4.与劳务派遣相比,降低企业用人的劳动风险,雇主(雇主)不必承担连带责任。


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